Mónica Melloni Magnelli

MelloniMonica

quien soy:

Especialista en Imagen certificada por el Conselle Institute of Image Management, así como por la Asociación Internacional de Consultores en Imagen (AICI). Diplomada en Posicionamiento y Branding de Marca por el ITESM, y graduada de los Talleres para el Desarrollo de Habilidades Gerenciales tanto de Crestcom International como de ActionCoach. Fundadora de impactta, empresa dedicada a la Consultoría en Imagen Personal y Empresarial con clientes como Laboratorios Janssen Cilag, SURA, Cotemar, Casanova Rent, Grupo GNP, Momatt, la UVM y el ITAM entre otros. Colaboradora para Mujer Ejecutiva, Universo Laboral, Publímetro, y el portal para la búsqueda de empleo monster.com.

que enseño:

conferencia de 1 a 2 horas / taller de 4 a 6 horas

efecto psicológico de la imagen – cómo le afecta al individuo su propia percepción de los mensajes que emite así como la respuesta que recibe de los demás en base a los mismos

la imagen como recurso — la imagen como una herramienta que facilita el logro de objetivos estándares de una imagen positiva — repaso de los cuatro estándares que rigen una apariencia positiva: auténtica, atractiva, apropiada y accesible

tipos de profesión — análisis de las tres principales áreas profesionales, los mensajes esperados por los públicos de las mismas y los códigos de vestimenta apropiada para cada caso

escala de estilos® — todas las opciones que presenta la vestimenta casual sin necesidad de sacrificar una imagen profesional y bien arreglada

la vestimenta informal y sus mensajes — (opcional) historia del “viernes casual” y el efecto negativo que éste provoca en el ambiente laboral cuando no se establecen los límites aceptables

importancia de prestar atención al detalle — la imagen positiva es el resultado de un cúmulo de detalles cuyo cuidado está al alcance de todos

do’s y dont’s de la imagen profesional — todos los errores y aciertos de la vestimenta, el uso de accesorios y el “grooming” de una imagen positiva

guardarropa inteligente – (opcional) cómo formar unidades de prendas combinables entre sí

cómo beneficia a la empresa y al personal:

La metodología basada en principios permite que cada individuo los adapte y aplique a sus preferencias y necesidades particulares casi de manera inmediata al comprender que una buena imagen está al alcance de todos los presupuestos.

Al sentirse motivado a mejorar su aspecto, el personal no solo contribuirá a una buena imagen institucional, sino que al reconocer y utilizar los códigos relacionados a las cualidades profesionales positivas, trabajará con mayor concentración y enfoque contribuyendo a la productividad de su empresa.

Valor para el Individuo o Empleado

-mejor organización personal

-ahorro de tiempo y dinero

-reducción de estrés

-aumento de autoestima

-recibe respeto y apoyo

-capta y retiene la atención

-mayor apertura hacia los demás

-mayor facilidad de comunicación

-mayor persuación

-aumento de credibilidad

-aumento de creatividad

Valor para la Empresa

-mejor comunicación

-entendimiento de políticas internas

-cooperación, consideración y civilidad

-lealtad y retención de empleados

-calidad en el trabajo

-aumento de productividad

-percepción interna y externa positiva

-menos problemas y quejas

-mayor confianza por parte de su público

-mejor relación entre empleados

-mayores oportunidades de negocio