Mónica Melloni Magnelli

Quien soy:

Especialista en Imagen, certificada por el Conselle Institute of Image Management, así como por la Asociación Internacional de Consultores en Imagen (AICI). Diplomada en Posicionamiento y Branding de Marca por el ITESM, y graduada de los Talleres para el Desarrollo de Habilidades Gerenciales tanto de Crestcom International como de Action Coach. Fundadora de Impactta, empresa dedicada a la Consultoría en Imagen Personal y Empresarial con clientes como Laboratorios Janssen Cilag, SURA, Cotemar, Casanova Rent, Grupo GNP, Momatt, la UVM y el ITAM entre otros. Colaboradora para “Mujer Ejecutiva”, “Universo Laboral”, “Publimetro”, y el portal para la búsqueda de empleo monster.com.

Qué enseño:

Conferencia de 1 a 2 horas / taller de 4 a 6 horas

  • Efecto psicológico de la imagen. — Cómo le afecta al individuo su propia percepción de los mensajes que emite, así como la respuesta que recibe de los demás en base a los mismos.
  • La imagen como recurso. — La imagen como una herramienta que facilita el logro de objetivos estándares de una imagen positiva. Repaso de los cuatro estándares que rigen una apariencia positiva: auténtica, atractiva, apropiada y accesible.
  • Tipos de profesión. — Análisis de las tres principales áreas profesionales. Los mensajes esperados por los públicos de las mismas y los códigos de vestimenta apropiada para cada caso.
  • Escala de estilos®. —Todas las opciones que presenta la vestimenta casual sin necesidad de sacrificar una imagen profesional y bien arreglada.
  • La vestimenta informal y sus mensajes (opcional). — Historia del “viernes casual” y el efecto negativo que éste provoca en el ambiente laboral cuando no se establecen los límites aceptables.
  • Importancia de prestar atención al detalle. — La imagen positiva es el resultado de un cúmulo de detalles cuyo cuidado está al alcance de todos.
  • Do’s y Don’ts de la imagen profesional. — Todos los errores y aciertos de la vestimenta, el uso de accesorios y el “grooming” de una imagen positiva.
  • Guardarropa inteligente (opcional). — Cómo formar unidades de prendas combinables entre sí.

Cómo beneficia a la empresa y al personal:

La metodología, basada en principios, permite que cada individuo los adapte y aplique a sus preferencias y necesidades particulares casi de manera inmediata, al comprender que una buena imagen está al alcance de todos los presupuestos.

Al sentirse motivado a mejorar su aspecto, el personal no solo contribuirá a una buena imagen institucional, sino que, al reconocer y utilizar los códigos relacionados a las cualidades profesionales positivas, trabajará con mayor concentración y enfoque contribuyendo a la productividad de su empresa.

Valor para el Individuo o Empleado

  • Mejor organización personal
  • Ahorro de tiempo y dinero
  • Reducción de estrés
  • Aumento de autoestima
  • Recibe respeto y apoyo
  • Capta y retiene la atención
  • Mayor apertura hacia los demás
  • Mayor facilidad de comunicación
  • Mayor persuasión
  • Aumento de credibilidad
  • Aumento de creatividad

Valor para la Empresa

  • Mejor comunicación
  • Entendimiento de políticas internas
  • Cooperación, consideración y civilidad
  • Lealtad y retención de empleados
  • Calidad en el trabajo
  • Aumento de productividad
  • Percepción interna y externa positiva
  • Menos problemas y quejas
  • Mayor confianza por parte de su público
  • Mejor relación entre empleados
  • Mayores oportunidades de negocio